Le projet final de l’ISO 45001 a été approuvé et la norme ISO 45001 sera publiée en mars 2018.

L’ISO 45001, sur la même structure HLS et le même modèle que l’ISO 9001 et l’ISO 14001, est fondée sur une approche de management de la SST (santé, sécurité au travail) avec pour objectif de permettre de procurer un lieu de travail sût et sain par la prévention des traumatismes et/ou pathologies liés au travail et l’amélioration proactive de la performance SST.

Elle est ppplicable à toutes les organisations et tient compte des principes généraux de prévention européens. Fondée sur l’OHSAS 18001 et l’ILO, elle est compatible avec les principes adoptés par l’Organisation internationale du travail.

Les évolutions par rapport à l’OHSAS 18001 :

• Structure HLS
• La prise en compte du contexte : enjeux, parties intéressées.
• L’approche risque et opportunité
• Un Leadership renforcé
• Participation / coopérations des travailleurs renforcée
• La mise à disposition de lieux de travails sûrs et sains
• L’évaluation des risques renforcées
• La Prise en compte dans le cycle de vie: conception

Des spécificités de l’ISO 45001 par rapport à l’ISO 9001 et l’ISO 14001 :

• La participation / coopération des travailleurs renforcée
• L’analyse des risques SST
• Le traitement des évènements indésirables

La norme ISO 45001 prend en compte la réglementation nationale.

La norme ISO 45001 est parfaitement intégrable aux autres normes de management et permet de répondre aux enjeux SST de l’entreprise : enjeux humains, organisationnels, financiers, juridiques, d’image…

Alors, pourquoi attendre pour se lancer ?